استشارات التدريب

وصلت وتيرة التنمية العالمية الواسعة والسريعة إلى حد حيث يوجد كل يوم اتجاه جديد في أنشطة أعمالنا اليومية. تلعب الحاجة إلى مواكبة التطورات العالمية دورًا رئيسيًا في إعداد الأدوات المناسبة لمواكبة آخر التطورات عالميًا ومحليًا من خلال إعداد البرامج التدريبية المناسبة لعملائنا للحصول على أفضل الممارسات والعائد على الاستثمارات على المستوى التنظيمي والتشغيلي.

تأسست شركة بيرفورمانس إنك الكويت ذات المسؤولية المحدودة في عام 2008 في دولة الكويت ، وتعمل وفقًا للأغراض المحددة في مجال الاستشارات الإدارية والنشاط الاقتصادي والتسويقي المرتبط بتنمية الموارد البشرية ، وقد تمكنت خلال هذه الفترة من تنفيذ العديد من مشاريع وإعادة الهيكلة التنظيمية والاستراتيجية والإدارية والتسويقية للعديد من شركات القطاع الخاص داخل دولة الكويت وخارجها ، وكذلك إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية المتنوعة ، بالإضافة إلى إعداد وتصميم وتنفيذ العديد من البرامج التدريبية الخاصة بها. تنمية الموارد البشرية في عدة نقاط مثل البنوك المحلية والإقليمية.

تمكنا من كسب ثقة العديد من العملاء المحليين والإقليميين من الشركاء في مختلف المجالات المصرفية والمالية والتجارة والاتصالات والخدمات والإنتاجية ، من خلال موارد بشرية ديناميكية متعددة الثقافات وخبرات مكرسة لخدمة العملاء ، و’التزام بمعايير جودة الأداء مما يسمح لها بالنمو والانتشار بين مختلف مجالات الأعمال محليًا وإقليميًا.

تتميز الشركة من خلال تميز فريقها الذي أدار تطوير الأنظمة والخطط والممارسات بأنها ذروة الممارسات التي تمت تجربتها واختبارها على مدى سنوات عديدة من الخبرة في مختلف مجالات المسؤوليات والممارسات التنظيمية والإدارة والاستراتيجية والتسويق والاقتصاد ، نحن تقديم خدماتنا بالتعاون مع مدربين وخبراء معتمدين من قبل:

  • المجمع العربي لإدارة الأعمال.
  • مكتب الخبراء العرب في الهندسة والإدارة.
  • المنظمة العربية للتنمية الإدارية بجامعة الدول العربية.
  • الشركة الدولية للتدريب والاستشارات.
  • تدريب الشركة – ستالنا عمان.

تمتلك الشركة شراكتها مع أشهر مؤسسات التدريب والاستشارات الرائدة في العالم كشريك استراتيجي للشركة مثل (GBI) Global Bankers Institute ومقرها نيويورك في الولايات المتحدة الأمريكية ، والمختصة في تقديم خدمات الأعمال الإدارية في كافة المجالات الإدارية والمالية والتسويقية وإعداد وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية المعتمدة دولياً ، ومنح شهادات تدريب المتدربين مدعومة عالمياً.

وكذلك الشريك الاستراتيجي لشركة (GTIS) Global Talent Intelligence Strategies ، ومقرها الولايات المتحدة الأمريكية ، والمختصة في تقديم جميع الخدمات الاستشارية المهنية للموارد البشرية من خلال اتباع واستخدام أحدث الأساليب والأدوات لتطوير و تعزيز أداء القطاعات المختلفة بالإضافة إلى الخدمات الاستشارية المهنية للمؤسسات المالية العالمية.

وكذلك الشريك الاستراتيجي لشركة IFA)) معهد المحللين الماليين ومقره لبنان كوكيل حصري في منطقة الشرق الأوسط ومجلس التعاون الخليجي للعديد من المنظمات الأكثر شهرة مثل معهد شويزر ومعهد كابلان شويزر من IACVA و CFA و GARP ، وجميعها مختصة بتقديم دورات تدريبية مالية متخصصة ومعتمدة عالميًا ، مثل: (CFA ، ICBRR ، IFO ، CVA ، FRM ، CMA ، JIA ، IFQ) ، ومنح شهادات تدريب يتم دعم المتدربين على مستوى العالم.

التدريب و التطوير :

شركة Performance Inc Kuwait Consulting. تأسست في عام 2008 بشراكات استراتيجية متخصصة في توفير التدريب المتخصص وفق الاتجاهات الأكثر تطوراً في جميع أنحاء العالم. حيث تم تطوير برامجنا التدريبية لتناسب جميع الاحتياجات التدريبية في أي مجال عمل بدءًا من القيادة العليا وصولاً إلى المستويات التنفيذية. ونعتقد أننا جميعًا بحاجة إلى التدريب للبقاء نشيطين ومحدّثين وفعّالين في السوق المحلي والإقليمي.

الشراكات الاستراتيجية :

لقد منحتنا شراكات PIK الإستراتيجية القوة للحفاظ على مستوى وعينا بأعلى معدل للبقاء على اطلاع دائم بمعظم اتجاهات التدريب العالمية المطلوبة. نقدم برامجنا التدريبية جنبًا إلى جنب مع شركائنا الذين يقودون السوق العالمية والمحلية في منطقتهم ، وشراكاتنا الإستراتيجية هي:

  • معهد المصرفيين العالمي (GBI)
  • استراتيجيات ذكاء المواهب العالمية (GTIS)
  • معهد المحلل المالي (IFA)
  • خدمات تدريب الخبراء العرب (AETS)
  • الرابطة العالمية للمصارف الإسلامية (WIBA)
  • المعهد المصرفي المصري (EBI)

رؤية التدريب:

  • تطوير الكوادر البشرية لتحقيق الأهداف على مستوى الإدارة والمؤسسة.
  • تحقيق أهداف المنظمة قصيرة وطويلة المدى ، من خلال تقديم أفضل الدورات والبرامج التدريبية.
  • الاستمرار في تحسين أداء العملاء داخليًا على المستويات الفردية وخارجيًا على مستويات جودة المنتج والخدمة.
  • جلب الفوائد المباشرة للمؤسسات التي يمكن حسابها كعائد على الاستثمار.
  • الحفاظ على أعلى معايير المهنية والربح والنمو.

مهمة التدريب:

تتمثل مهمة PIK في توفير أعلى وأحدث أنواع التدريب على الاتجاهات الحديثة لتحسين معايير الأداء العالية وتنميتها والحفاظ عليها في:

  • المستوى التنظيمي.
  • مستوى الموظفين.
  • التميز في خدمة العملاء.
  • العائد على الاستثمار.

نحن نقدم :

  • برامج تدريبية معتمدة.
  • تدريب متميز الجودة.
  • تدريب داخلي.
  • تدريب خارجي
  • قياس العائد على التدريب.
TOP
This site is registered on wpml.org as a development site.