أهداف

  • بناء وتطوير نظام مؤسسي متكامل.
  • تحليل وحل المشكلات الإدارية والمالية والتمويلية والتسويقية المتعلقة بجوانب العمل المختلفة وتقديم توصيات محايدة.
  • إدارة الأزمات المالية والتمويلية لكيانات الأعمال المختلفة.
  • تقديم حلول مصممة خصيصًا لتمكين الأداء المتميز في جميع أنحاء المنظمة وأقسامها ووحداتها وتوسيعها لتشمل كل موظف على حدة.
  • إعادة هيكلة الوضع المالي والتمويلي لعملائنا بما يتناسب مع حجم أصول الشركة وأنشطتها.
  • خلق القوة التسويقية والتواصلية لعملائنا مع تحقيق أهداف أعمالهم لضمان قيمة مضافة لأصحاب المصلحة.
  • إعادة هندسة إدارة الموارد البشرية وتطويرها وفقًا لأحدث النماذج لضمان تحقيق أعلى عائد على الاستثمار في هذه الوظيفة والمورد.
  • رسم الأهداف ووضع الخطط وتنفيذ الإجراءات التي من شأنها أن تساعد عملائنا على أن يصبحوا صاحب عمل عن طريق اختيار المهنيين المنتجين والموهوبين ، من خلال تقديم وتنفيذ إدارة الموارد البشرية الحديثة وممارسات التنمية.
  • مساعدة العملاء في تنظيم مناهجهم وخططهم وأنشطتهم وتقليل وترشيد نفقاتهم لضمان تحقيق الأهداف بأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة.
  • مساعدة العملاء في الحصول على أفضل الأسعار للتسويق والإعلان والعلاقات العامة والترويج وعقد المؤتمرات .
  • الإعداد المتكامل للكادر البشري على مختلف المستويات الإدارية وتطويره وزيادة تعزيز الأداء الفردي والجماعي للمنظمة.
  • إجراء ومراقبة تنفيذ مشاريعنا وتطبيقها في مجال العمل في مراكز عملائنا.
TOP
This site is registered on wpml.org as a development site.